長期公告

湖北三峽職業技術學院章程

 

湖北省教育廳高等學校章程核準書第42

(湖北三峽職業技術學院)

發布時間:2017-01-24 作者(文号): 來源:政法處

 

湖北三峽職業技術學院:

根據《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》,你校2016114日黨委會審議通過并報我廳核準的《湖北三峽職業技術學院章程》,經湖北省教育廳高等學校章程核準委員會第三次會議評議,20161230日廳黨組會審議通過,現予核準。

核準書所附章程為最終文本,自即日起生效,未經法定程序不得修改。你校應以章程作為依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則和依據,按照建設中國特色現代大學制度的要求,完善法人治理結構,健全内部管理體制,依法治校、科學發展。

 

 

                              湖北省教育廳

                            2017120


湖北三峽職業技術學院章程

 

   

 

湖北三峽職業技術學院原名宜昌職業技術學院,于20027月由原宜昌市農業學校、市電子工業學校、市工業學校、市财經學校四校合并組建,2004年更名為湖北三峽職業技術學院。其後,原宜昌市交通學校、市職教中心、市衛生學校先後并入。201111月,省教育廳、财政廳授予“湖北省示範性高等職業院校”稱号。

學院堅持立足地方,産教融合,協同育人,努力建設高水平有特色的高等職業院校。

 

第一章     

 

第一條 為了明确學院的法律地位,建立完善的法人治理結構,保障和規範學院依法自主辦學,充分體現依法辦學、依法治校的方針,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律法規,結合學院實際,制定本章程。

第二條 中文名稱:“湖北三峽職業技術學院”,中文簡稱“三峽職院”;英文名稱:HUBEI THREE GORGES POLYTECHNIC, 英文縮寫“HBTGPT”;中文網址:http://caifu40066.cn/.

第三條 住所地:湖北省宜昌市體育場路31号。

第四條  三峽職院是宜昌市人民政府舉辦,實施全日制教育的普通高等學校,是從事公益服務的事業單位法人。

第五條  學院堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,秉承“勵學善思,崇尚團隊,以人為本,融合社會”的辦學理念,确立以服務發展為宗旨,以促進就業為導向,以能力素質培養為核心的育人理念,努力為地方經濟建設和社會發展培養高素質的技術技能型人才。

學院發展目标是建成“湖北一流、全國知名”的高職院校。

 

第二章  辦學活動

 

第六條 學院堅持“立足三峽,面向全國,為地方經濟建設和社會發展提供實用人才和技術支撐”的服務面向定位,以培養适應生産、建設、服務和管理第一線需要的高素質技術技能型人才為根本任務,以教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承與創新為基本職能。

第七條 學院主要教育形式為全日制學曆教育,學曆教育以專科層次高等職業教育為主。學院根據社會需要,開展繼續教育和職業技能培訓。學院依法确定和調整學曆教育修業年限。學院依法頒發學業證書和職業資格證書。

第八條  學院根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節系科招生比例。

第九條 學院根據宜昌市經濟社會發展需要,依法自主設置和調整學科、專業。專業設置和調整需經學院學術委員會審議和論證,并報湖北省教育廳備案或審批。

第十條  學院根據人才培養需要,自主制定人才培養方案、課程标準、教學計劃,選擇或編寫教材,并依據教學計劃和課程标準檢查教學活動,考核學生成績。

第十一條 學院組建各類研究組織和創新基地,完善科技研發管理體制,鼓勵師生開展科技研發和知識創新,保障學術自由,嚴格學術規範。

第十二條 學院遵循“服務社會、促進教學科研、互惠互利”的原則,以“工學結合、校企合作”的形式,積極開展技術應用研究和技術咨詢,推動學術進步、科技創新、成果轉化,服務社會。

第十三條 學院以項目為載體,在人才培養、師資隊伍建設、科技研發等方面,積極開展國際合作與交流,不斷提高國際化水平。

 

第三章  舉辦者與學校

 

第十四條 學院是經湖北省人民政府批準、教育部備案的一所全日制公辦普通高等職業院校。由湖北省宜昌市人民政府舉辦和主管,業務主管部門是湖北省教育廳。

第十五條 學院與舉辦者之間的關系按照《中華人民共和國高等教育法》及其他有關法律法規規定執行。舉辦者保證穩定的辦學經費來源,按照有關規定确定學院的管理體制,任免學院院長或者主要行政負責人;舉辦者支持學院依據法律和學院章程自主辦學,保護學院的合法權益;學院的辦學活動接受舉辦者的領導和監督。

第十六條 學院具有獨立法人資格,履行法律規定的義務,面向社會依法自主辦學,依法享有以下辦學自主權:

(一)依法自主開展教育教學、科學研究、技術開發、文化傳承和社會服務等活動;

(二)設置和調整學科、專業;

(三)制定招生方案,調節專業招生比例,确定選拔學生的條件、标準、辦法和程序;

(四)制定學院規劃并組織實施;

(五)設置教學、科研及行政職能部門;學院根據實際需要和精簡、效能的原則,自主确定教學、科學研究、行政職能部門等内部組織機構的設置和人員配備;

(六)按照國家有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及工資分配;

(七)學院财産和經費的使用與管理;

(八)法律、法規、規章賦予的其他權利。

 

第四章  管理體制與機制

 

第十七條 學院實行中國共産黨湖北三峽職業技術學院委員會(簡稱學院黨委)領導下的院長負責制,院長是學院的法定代表人。

學院堅持依法治校、民主管理,實行院、院(部)兩級管理體制。

第十八條 學院根據精簡、效能原則和實際工作需要,經上級部門批準,設置和調整黨政、教學、科研和教輔機構及社團組織,決定其職能與權責配置。

第十九條 學院黨委是學院的領導核心,統一領導學院工作,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。其主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人。

(二)讨論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,讨論決定學院内部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。

(四)堅持黨管人才原則,讨論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設。

(五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形态工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)加強對院(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨内基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學院黨委自身建設。

(八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導學院工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

(十)讨論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十條 學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體讨論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

第二十一條 學院黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

第二十二條 黨委會主要對學院改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定,按照幹部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免幹部。黨委會會議由黨委書記召集并主持。會議議題由學院領導班子成員提出,黨委書記确定。會議必須有半數以上黨委委員到會方能召開;讨論決定幹部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會黨委委員人數的半數同意為通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。

第二十三條 院長在學院黨委領導下,全面負責教學、科研、行政管理工作。

院長行使下列職權:

(一)組織拟訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織拟訂和實施學院内部機構設置方案及崗位設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免内部組織機構的負責人。

(三)組織拟訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘用、解聘教師及其他工作人員。

(四)組織拟訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強财務管理和審計監督,管理和保護學院資産。

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學院辦出特色、争創一流。

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

(七)做好學院安全穩定和後勤保障工作。

(八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

第二十四條  院長辦公會議或院務會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出拟由黨委讨論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

第二十五條 院長辦公會議或院務會議由院長召集并主持。會議成員一般為學院行政領導班子成員及承擔有行政分工的其他院領導。會議議題由學院領導班子成員提出,院長确定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對讨論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

第二十六條 中國共産黨湖北三峽職業技術學院紀律檢查委員會是學院的黨内監督機構,在學院黨委和上級紀委的領導下,圍繞學院中心工作,履行黨風廉政建設監督責任,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執行情況,保障學院事業健康發展。

第二十七條 學院設立學術委員會。學術委員會是院内最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學術委員會人數為不低于15人的單數。其中,擔任學院及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的四分之一。學術委員會委員實行任期制,任期一般可為4年,可連選連任,但連任最長不超過兩屆。

第二十八條  學術委員會成員由學院不同學科、專業的教授(含副教授)和其他具有正高級專業技術職務的人員組成。設主任委員一人,副主任委員若幹人。主任委員由院長提名,全體委員投票選舉産生。

第二十九條 學術委員會主要行使以下職責::

(一)審議專業建設、教師隊伍建設、科研及校企合作建設規劃。

(二)審議學術機構設置方案,專業資源配置方案。

(三)審議教學科研成果、人才培養質量的評價标準及考核辦法。

(四)審議學曆教育的培養标準、教學計劃方案、招生标準與辦法。

(五)審議學院教師職務聘任的學術标準與辦法。

(六)審定學術評價、争議處理規則,學術道德規範。

(七)審定學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程。

(八)評定教學、科學研究成果和獎勵,對外推薦教學、科學研究成果獎。

(九)評定高層次人才引進崗位人選和人才選拔培養計劃人選。

(十)評定自主設立的各類學術、科研項目以及教學、科研獎項。

(十一)對與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略,學院預算決算中教學、科研經費的分配及使用,教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用,開展中外合作辦學、對外開展重大項目合作等提出咨詢意見。

(十二)學院委托的其他工作。

第三十條 學院設立理事會。理事會是支持學院發展的咨詢、協商、審議和監督機構,由宜昌市政府及其部門代表,學院管理團隊、教職工代表,行業和重點合作企業代表,傑出校友,社會知名人士等組成。

第三十一條 理事會的主要職責是:

(一)對學院發展規劃、院長工作報告、年度預決算報告、專業建設、重大改革舉措、學院章程拟定或修訂等重大問題進行決策咨詢或參與審議,提出意見和建議,指導學院建設發展。

(二)研究行業企業、學院和社會各方的職業教育需求,為學院辦學提供政策、經費、信息、人才等方面的支持。

(三)推薦校企合作企業,搭建校企合作平台,支持學院開展社會服務,推進學院與行業企業在人才培養、師資隊伍建設、實習實訓基地建設、學生實習與就業、産學研合作創新、技術研發與成果轉化等方面開展合作,協調解決學院與行業企業在人才培養過程中出現的重大問題。

(四)研究學院面向社會籌措資金、整合資源的目标和規劃等,籌集學院重大工程項目建設經費,監督籌措資金的使用;

(五)參與評議學院辦學質量,就學院辦學特色與教育質量進行評估,提出建議或意見。

(六)完善學院與行業企業的合作機制,協調學院與社會各方的關系,促進學院更好地服務區域經濟社會和行業企業的發展。

第三十二條 教職工代表大會是全體教職員工在黨委領導下行使民主權利、參與學院民主管理和監督的重要形式,依法行使民主權利、參與學院民主管理。

學院實行院、院(部)兩級教職工代表大會制度,二級教職工代表大會在各二級單位黨組織領導下依法組織和行使職權。

第三十三條 教職工代表大會代表由教職工直接選舉産生,教師代表不得低于代表總數的60%。代表實行任期制,任期五年,可以連選連任。

第三十四條 工會是由教職工依法自願結合的群衆性組織。學院設立院級工會組織和院(部)工會組織,院級工會組織指導院(部)工會組織的工作。

第三十五條 工會組織按照民主集中制原則建立。工會委員會由會員代表大會民主選舉産生,向會員大會或會員代表大會負責并報告工作,接受其監督。

第三十六條 學院工會是教職工代表大會的工作機構,在學院黨委領導下負責教職工代表大會的日常工作。

第三十七條 學院為工會承擔教代會工作機構的職責提供必要的工作條件和經費保障。

第三十八條 院内各民主黨派組織按照各自章程開展活動。

各民主黨派成員和無黨派人士及社會團體成員參與學院民主管理、民主監督。

第三十九條  學院設立共青團、學生會等群衆組織,引導其在院黨委領導下按照各自章程獨立開展活動。學生可以在院内組織學生團體,學生團體應在法律、法規規定的範圍内活動,服從學院的領導和管理。

第四十條 學院校友包括在湖北三峽職業技術學院及其前身學習或工作過的學生、學員和教職員工、被學院授予各種榮譽職銜的各界人士。

第四十一條 學院校友會是學院依法注冊成立的由校友自願組成的非營利性社會組織。校友會以多種方式聯系和服務校友,為校友的工作、學習提供便利,學院鼓勵校友關心、支持學院的建設與發展。

第四十二條  二級學院是學院組織和實施教學、科研和社會服務的基層組織機構,在學院授權範圍内實行自主管理。二級學院實行黨政聯席會議制度,研究和決定本單位重要事項。

二級學院主要職能是:

(一)根據學院的規劃、規定或授權,制訂本學院發展規劃、工作規則和管理制度;

(二)組織實施人才培養方案、學科與專業建設、課程建設、師資隊伍建設、實訓室及實訓基地建設,組織開展科學研究和其他學術活動,檢查并評價本學院教師的工作;

(三)負責學生的教育與管理,對學生的獎懲提出建議;

(四)根據學院統一部署,組織落實招生、就業工作任務;

(五)管理和使用學院核撥的經費和資産;

(六)制定并實施本學院内部分配制度;

(七)行使學院賦予的其他職能。

 

第五章  學生與學員

 

第四十三條 學院根據國家教育行政主管部門的規定,建立學籍管理制度。

學籍是指受教育者經過國家招生行政部門認可,依法取得享有在本院接受學曆教育的學習資格。在本院注冊的接受非學曆教育的受教育者不享有學籍。

第四十四條 學生是指被學院依法錄取,取得入學資格,具有學院學籍的受教育者。學生是學院教育教學活動的主體。

第四十五條 學生除享有憲法、法律、法規及規章規定的權利外,還享有下列權利:

(一)公平接受學院教育,利用學院公共教育資源;

(二)依照法律和學院規定,組織或參加學生自治組織、學生社團、社會服務和勤工助學等活動;

(三)按照國家和學院的規定申請獲得獎學金、助學金、助學貸款、臨時困難補助或減免學費;

(四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學院規定學業後獲得相應的學曆證書或證明,公平公開公正地角逐相應的榮譽稱号和獎勵;

(五)參與民主管理,對教學活動及管理、校園文化、後勤服務、校園安全等工作提出意見和建議,對涉及個人切身利益的事項,享有知情權、異議權;對學院給予的處分不服可向有關部門提出申訴,對學院、教師侵犯其人身權、财産權等合法權益,提出申訴或依法提起訴訟;

(六)學院依法規定的其他權利。

第四十六條 學生除履行憲法、法律、法規及規章規定的義務外,還應履行下列義務:

(一)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;

(二)遵守學院學籍管理規定和學生行為規範;

(三)遵守學院考試制度和獲得學曆的相應規定;

(四)按規定交納學費及有關費用,履行獲得資助所承諾的相關義務;

(五)愛護并合理使用教學設備和生活設施;

(六)學院依法規定的其他義務。

第四十七條 學生在院内可以按法律和學院規定組織、參加學生自治組織、社團,服從學院的管理和指導。學院提倡和支持學生自治組織、社團開展學術、科技、文化、藝術、體育等活動,支持和保障學生依法參與學院民主管理。學生自治組織、社團在學院學生工作處和團委共同領導下開展有關工作。

第四十八條 學院鼓勵和支持學生在課餘時間參加勤工助學和社會服務及公益活動,引導學生養成珍愛生命、尊重人權、尊敬師長、誠實守信、愛護自然、熱心公益的良好品行。

第四十九條 學院關心在學習和生活中遇到特殊困難的學生,為其健康成長成才提供必要的幫助。學院為學生提供心理健康教育、咨詢、就業指導與推薦等服務。

第五十條  學院對取得突出成績和為學院争得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵;依據國家法律、法規和學院規章對違紀學生給予相應的紀律處分。

第五十一條 學院為修完教育教學計劃規定内容,達到學院規定畢業要求的學生頒發畢業證書。

第五十二條 學院建立學生申訴處理制度,成立由學院主管領導、職能部門負責人、教師、學生代表組成的學生申訴處理委員會,堅持公開、公平、公正、實事求是和有錯必糾的原則,對學生申訴受理、處理并執行聽證制度。

第五十三條 學員是指按照規定在本院注冊但沒有學籍的接受非學曆教育的受教育者。

學員按照國家和學院的有關規定或者教育服務協議的約定,享有相應的權利和履行相應的義務。

 

第六章  教職員工

 

第五十四條 學院教職員工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成,教師是學院辦學活動的主體。學院按規定對教職員工實行相應的聘用制度。

第五十五條 學院對教師等專業技術人員實行專業技術資格評審和崗位聘用制度,對管理人員實行職員制度、崗位聘用制度,對工勤人員實行勞動合同、崗位聘用制度。

第五十六條 學院根據人事管理制度,對教職員工定期進行考核,工作人員考核結果作為崗位調整、工資調整、獎懲以及續訂、解除聘用合同的依據。

第五十七條 學院教職員工除享有憲法、法律、法規及規章規定的權利外,還享有下列權利:

(一)依據有關規定合理使用學院的公共資源;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱号;

(五)知悉學院改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

(六)參與民主管理,對學院工作提出意見和建議;

(七)就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

(八)學院規章或者聘約規定的其他權利。

第五十八條 學院教職員工除履行憲法、法律、法規及規章規定的義務外,還應履行下列義務:

(一)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;

(二)勤奮工作,盡職盡責;

(三)尊重和愛護學生;

(四)遵守學院規章制度;

(五)學院規章或者聘約規定的其他義務。

第五十九條 學院尊重教師的創造性活動,尊重和保護學術自由,規範學術行為,為教師開展教學和科技研發、學術創新提供必要的條件和保障。逐步提高教職員工與學院發展水平相适應的薪資和福利待遇,建立教職員工權利保護和救濟機制,維護教職員工合法權益。

第六十條 教職員工通過工會、教職工代表大會、學術委員會等組織參與學院管理,維護自身權益。教職員工可就專業技術評聘、福利待遇、崗位晉升、評優評獎、考核、處分等事項表達異議、申請複核或提出申訴。

第六十一條 學院對在教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承等方面做出突出貢獻的教職工予以表彰獎勵;根據法律、法規和規章制度,對違反紀律的教職工給予處分或解聘。

   

 

 

 

第七章  經費、資産與後勤

 

第六十二條 學院根據國家有關法規制定學院财務管理制度,并依據财務管理制度規範學院财務行為。學院實行“統一領導、集中管理”的财務管理體制。學院财務工作實行院長負責制。

第六十三條 學院根據有關規定制定财務和資産管理制度,為教學、科研、社會服務和學生、教職員工的學習、工作、生活提供保障。

第六十四條 學院經費來源包括:财政補助收入、事業收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入、其他收入。學院組織收入應當合法合規。各項收入應當全部納入學院預算,統一核算,統一管理。

第六十五條 學院堅持勤儉節約的原則,合理配置資源,提高資源使用效率和資金使用效益,建設節約型校園;學院堅持量入為出、收支平衡的原則,合理編制預算,并對預算過程進行控制和管理。

第六十六條 學院國有資産表現形式為流動資産、固定資産、無形資産、在建工程和對外投資等。國有資産實行國有所有,政府分級監管,學院占有、使用的管理體制。

第六十七條 規劃财務處為學院一級财務管理機構,在院長領導下,統一管理學院财務工作。主管财務的院領導定期向黨委會、院長辦公會議、教職工代表大會報告學院财務預決算情況。

第六十八條 學院設立内部審計機構,建立健全經濟責任制和審計監察制度,規範院内經濟秩序,完善監督機制,保障資金安全運行。

第六十九條 學院不斷完善後勤管理和服務體系,為教職工和學生的學習、工作、生活提供保障。

   

 

第八章  社會服務

 

第七十條  學院積極開展與校外科研機構、企業的合作,共建工程技術等研究基地和實訓基地、互聘人員、聯合培養學生等;鼓勵科技成果産業化,鼓勵将産學研合作成果引入到教學活動中;鼓勵教師為企事業單位開展新産品研發、工藝流程改進、管理咨詢等技術服務活動。

第七十一條 學院積極引進國外優質教育資源開展教育教學活動,積極探索有效的國際交流途徑,與國外院校開展師資交流、學生交流、學分互認、課程互通等形式的合作。

第七十二條 積極響應中國企業“走出去”發展戰略,服務國家“一帶一路”發展戰略對培養高素質職業教育人才的需求。

 

第九章  校訓、校徽、校慶日

 

第七十三條  學院校訓為:正則、修能、追遠。

第七十四條 學院校徽為圓形徽标,上方标有手寫行楷“湖北三峽職業技術學院”字樣;下方為湖北三峽職業技術學院的英文譯名;中間為學院标志:由三塊類似工件的物件組成“三”字,中間用一把鑰匙銜接,寓意打開智慧之門的金鑰匙,契合“授人魚,不如授人以漁”的理念。正面看又像“山”,突出湖北三峽職業技術學院地處“三峽”的地域特點。标志表現的主題是“技能成就未來”。

 

第七十五條 校慶日為公曆429日。

第七十六條 遵照有關法律對校名、校徽等學院标識申請商标保護。獲準商标注冊後,依法對學院标識享有排他性獨占權和處置權。

 

第十章     

 

第七十七條 學院章程的制定和修改應經教職工代表大會讨論、院長辦公會議審議通過、黨委會審定,院長簽發,報湖北省教育廳核準。

第七十八條 本章程是學院運行的基本規範,院内其他規章依據本章程制定。與本章程相抵觸的院内其他規定,以本章程為準。

第七十九條 本章程由學院黨委負責解釋。

第八十條 本章程經湖北省教育廳核準公布之日起生效實施。

 

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